それ、逆効果なんです!

先日、お子さんへの接し方の相談を受けました。

「「宿題しなさい」と自分も妻も口うるさく言ってしまう。どう接したらいいのでしょうか?」ということでした。

「もし自分が、奥さんに、同じように口うるさくいわれるとしたら、どうですか?」と、質問すると、「あ、それ、すごくいやですね。やめてくれと思うし、逆に、したくなくなります。」と、目を大きく見開いて、笑いながら、気づいてくださいました。

では、どうするか?ということですが、その方との場合は、その方の状況にあった形で、その方自身が見出していかれるように、サポートしましたので、ここでは、私が考えることを分かち合いますね。

以前、イルカのショーをトレーニングする方からこんな話をきいたことがあります。「ショーの一部となる新しい行動をイルカに定着させたいと思う場合、まず、その行動がおこりやすい環境を整える。そして、たまたまその行動がおこったら、即座にほめる、つまり報酬としての魚。無理矢理その行動させようと外側から強制したり、ましてや、それをしなかったら、罰というようなことをしたら、新しい行動を「定着」させることに、「逆効果」!だから、イルカにおぼえてほしい新しい行動がおこったら、ほめる(報酬)。またその行動がおこったら、ほめる(報酬)。それを繰り返す。」なるほど!イルカと人間は違うでしょうか?違うんです!人間はさらに賢いので、こどもは、本当は逆効果のアプローチにも、いやな思いをしないように、従ってくれたりするんです!

なので、親は、逆効果のアプローチも、効果があるのではないかと勘違いをおこしてしまうんです!ですが、それは一時的には、効果があるようにみえても、長くは続かない。

つまり、人間も、基本的には、同じなので、新しい行動が「定着する」ということから考えると、「逆効果」になりやすい!いやいややることになるので、その行動が定着しにくくなるわけです。

では、どうするか?どうせ、なんらかのエネルギーをかけるなら、逆効果のためのエネルギーをかけずに、効果のあるようにエネルギーをかけたらいい。キーワードは「応援団長になる!」です!こども自身の問題(宿題)は、こども自身がとりくめるように、親は、「応援団長になる!」です。

たとえば、(年齢にもよりますが、)学校から帰ってきてから夜ねるまでにすることをこどもと一緒にふせんにかいてみる。時間表の中に、そのふせんをこども自身がはってなにをいつするかを自分できめる。

時間の概念がまだむずかしければ、2つのものをどっちからやるかを子供自身が選択する、などなど、つまり、こどもが考え、こどもが選択し、こどもがきめて、こどもが実行することをサポートする!それを自らたのしくできるように、サポートするのが親の工夫のしがいのあるところ。

どうぜエネルギーをかけるなら、そこにエネルギーをかけたらいい。そして、大事なのは、こどもが少しでも、自分で考え、自分で選択し、自分で決めて、自分で実行したら、そのすこしをとらえて、ほめる!!

「パパ、○○ちゃんが自分できめて、自分でやったんだよ!もう大きなおねえさん(おにいさん)だよね!!」と。

その子ができるように、したくなるようにサポートしてそしてほめる!!!

おもいっきり、応援団長にになる!それが最大の秘訣だと私は思います!ぜひ、たのしく応援団長になってみてくださいね。

成功者の共通点|8月セミナー申込スタート

こんにちは。高嶋由香です。

オリンピックが始まって、すでに多くのメダルが獲得されていますね。

すごいですね~映像を通しての応援ですが、

きっと、あなたの声援は、多くの選手に届いているはずです。

私は、世界中の成功者を見ていく中で「成功者の共通点」を見つけました。

それが『応援される人が成功する』ということです。

では、どんな人が応援されるのでしょうか?

『人を応援する人が応援される』

これです。

これが成功の秘訣です。

私が開催している

『コーチングセミナー』はあなたを応援する場でもあります。

そして、同時に

『コーチングセミナー』は応援される場でもあります。

参加メンバーを応援する私たちは

自然と応援される人となります。

ぜひあなたと

応援し、応援される、そんな素敵な関係を

築いていけることを楽しみにしています。

それでは今日も

読んでくださって

ありがとうございます。

高嶋由香

*************************************

コーチングにご興味のある方も、プロのコーチとして、

多くの方に役に立ちたいと願ってくださっている方々も、

ご自身にとって、今、必要なことを掴み取り、

行動への大きな一歩を踏み出していただく時間となります。

是非、ご参加ください。

【コーチングセミナー申込・無料】

日時:

8月1日(日)21:00

8月10日(火)21:00



 ※もし、上記の日程以外をご希望の場合は
こちらのフォームにて必要事項登録ください。
 日程が決まり次第優先的にご案内致します。


対象:
・コーチングに興味がある方   
・コーチングを学んでみたい方
・自ら問題を解決したい方
・望む未来を切り開いていきたい方
・コーチングを仕事にする可能性を
 探りたい方
・プロのコーチとして
 レベルアップしたい方   


場所:
オンライン(ZOOM)参加費:無料


先着順(人数50人限定)となりますので、
まずは、お席の確保をお願い致します。

↓ ↓お申込みはこちらから↓ ↓
 

コーチングセミナー申し込みページへ


 ※お申込みいただいた方に、
 当日のZOOMのURLをメールでお送りします。

 ※もし、上記の日程以外をご希望の場合は
こちらのフォームにて必要事項登録ください。
 日程が決まり次第優先的にご案内致します

高嶋 由香(たかしまゆか)
株式会社 グローバル・リーダーズ・アカデミー 代表取締役

アナウンサー、公立学校の先生、国際的なボランティア活動を経て、現在は、世界NO1のライフ・コーチとして有名なアンソニー・ロビンズ社公認のシニアリーダーとして、アンソニーの世界大のセミナーに世界各国から参加する方々、日本から参加するリーダーをサポートする、世界でも数少ない役割を担っています。日本でも、これまで3000人以上のコーチ、カウンセラー、セラピストの育成に関わってきました。また、企業や病院、歯科医院での研修、人材育成、リーダー育成、コーチ育成、講師育成に、日本各地で尽力しています。

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うまくいく人の2つの共通点とは|コーチングセミナー7月受付スタート

こんにちは、高嶋由香です。

今日は、成果が出るときも出ないときもうまくいく人の特徴についてお話しますね。

まあ、なんだかんだ言って、うまくいっているよねと右肩上がりな人には、

2つの共通点があります。

それは、なんだと思いますか?

些細なことでも「できた」「やれた」と自分を認めている。

できなかったことだけにフォーカスしてあれもできなかった、これもできなかったと思うことが習慣になっている場合と、できたことも意識できている場合では、

セルフイメージが大きく変わります。結果、周りからの見え方も自然と大きく変わってきて、周りから見ても頼れそうに見えるはずです。

そして、二つ目はまず、自分で考えることができる人。

うまくいかなかった時、まず自分でどうしたらいいかを考えてみてアドバイスを求める。

これはダメだったか、じゃあ、こうしてみようかとまず自分で考えた上で頼れる誰かにアドバイスをもらうことで

あなたにとって気づきが多く、その経験があなたの実力になりやすいのです。

もし、今できていなくても大丈夫です。

どちらも自分はできていないと思った方も大丈夫です。今からそうすれば良いんです。

これを素直にやっていく人は、本当にうまくいくんですよね。

自分が気づくためにコーチングは有効です。只今、無料でコーチングセミナーを受け付けております。

ご興味のある方は是非、ご参加ください。きっと、お役に立てると思います。

高嶋由香

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多くの方に役に立ちたいと願ってくださっている方々も、

ご自身にとって、今、必要なことを掴み取り、

行動への大きな一歩を踏み出していただく時間となります。

是非、ご参加ください。

【コーチングセミナー申込・無料】

日時:

7月15日(木)21:00

7月18日(日)21:00



 ※もし、上記の日程以外をご希望の場合は
こちらのフォームにて必要事項登録ください。
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対象:
・コーチングに興味がある方   
・コーチングを学んでみたい方
・自ら問題を解決したい方
・望む未来を切り開いていきたい方
・コーチングを仕事にする可能性を
 探りたい方
・プロのコーチとして
 レベルアップしたい方   


場所:
オンライン(ZOOM)参加費:無料


先着順(人数50人限定)となりますので、
まずは、お席の確保をお願い致します。

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 当日のZOOMのURLをメールでお送りします。

 ※もし、上記の日程以外をご希望の場合は
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高嶋 由香(たかしまゆか)
株式会社 グローバル・リーダーズ・アカデミー 代表取締役

アナウンサー、公立学校の先生、国際的なボランティア活動を経て、現在は、世界NO1のライフ・コーチとして有名なアンソニー・ロビンズ社公認のシニアリーダーとして、アンソニーの世界大のセミナーに世界各国から参加する方々、日本から参加するリーダーをサポートする、世界でも数少ない役割を担っています。日本でも、これまで3000人以上のコーチ、カウンセラー、セラピストの育成に関わってきました。また、企業や病院、歯科医院での研修、人材育成、リーダー育成、コーチ育成、講師育成に、日本各地で尽力しています。